Ihre Aufgaben

• Verantwortung für ein Team von bis zu 60 Mitarbeitern
• Organisation und aktive Gestaltung der Schichtabläufe
• Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung
• Effektive Kommunikation mit allen Mitarbeitern und Teammitgliedern
• Regelmäßige Überwachung und Analyse von Reports
• Gewährleistung einer Arbeitsumgebung gemäß HAACP- Standards

Sie bieten

• Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleitung
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe
• gute PC-Kenntnisse
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung von Aufgaben
• Freude und Motivation in einem tollen Team zu Arbeiten
• Lust, Entscheidungen zu treffen und den eigenen Bereich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Unternehmen
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt im Rahmen eines Tarifvertrages
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• soziale Leistungen eines Großunternehmens
• 30 Tage Urlaub
• ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten